Takım Oyununda Yaban Kazları(*) Kadar Etkili Misiniz?

İş, okul gibi bulunduğumuz kurumlarda, gün içerisindeki koşuşturmadan, takım olduğumuzu

unutarak ortaya çıkarabileceğimiz sinerjiyi yok sayıyoruz. Bu durum uzun vadede iş gücü,

para, motivasyon ve şirkete bağlılık gibi kayıplara neden oluyor. Bunun sonucunda asıl

nedeni kaçırıp çalışan bağlılığı anketi, işe alım - işten ayrılma hesaplamaları gibi yöntemlerle

çözümü başka yerlerde arıyoruz.

Başarılı ve etkin sonuçlar için takım bilinci göz ardı edilemez bir olgudur. Belirli dönemlerde

biraraya gelerek iç ya da dış alanlarda yapılan takım çalışmaları, takım bilincinin

güçlenmesini sağlar. Teorik ve pratik bilgiyle, senaryolaştırılmış oyunlarla yeri geldiğinde

mevcut kimliklerin dışına çıkarak, etkili sonuçlar elde edilebilir. Takım içerisindeki roller daha

belirgin hale gelir. “Bir” olma algısı oluşur.

Başarılı takım dediğimizde aklımıza ilk Formula 1 yarışlarındaki Pit Stop ekibi geliyor. Peki

sizce dünyada daha başarılı bir takım var mıdır?

(*) Dünyadaki en başarılı takım çalışmasını Kanada Yaban Kazları gösterir.