Yakın bir arkadaşımla birgün işyerinde sohbet ediyoruz. O sıralar çalıştığımız firmadan ayrılanlar,
iş arayanlar çok fazla. Neden böyle oluyor diye karşılıklı sorgularken eski bir yöneticisinin
zamanında kendisiyle paylaştığı bir tespiti anlattı;
"Bir işyerinde 3 ana bağlılık/aidiyet kaynağı vardır:
1. Aldığın ücret
2. Şirketin sağladığı ücret dışındaki imkanlar (özel sağlık sigortası, yemek ve kalitesi, ulaşım,
sağladığı eğitimler, kariyer fırsatı, eve uzaklığı vb.)
3. Statüsünden bağımsız çalışma arkadaşları ile ilişkiler ve huzur
Bunlardan 3'te 3'ünü yakalayabiliyorsanız aidiyetiniz yüksek, şanslısınız!
3'te 2'sini yakalayabiliyorsanız aidiyetiniz var ancak eksik olan sizin için daha önemliyse,
bulduğunuz an ayrılabilirsiniz.
3'te 1 ise aidiyetiniz yok, iş arıyorsunuz ya da aramaya başlayabilirsiniz!"
Ve düşünme zamanı! Siz ÜÇ'te kaçsınız?
Uzm. Psikolog Sevinç Özcan
Komentáře